為總結回顧2021年工作成效，謀劃和布局2022年各項工作，明確目標，細化措施，2月19日，招商中心、金信財稅2022春訓大會(huì )在中心駐地順利舉行。公司全體員工60人參加會(huì )議，招商中心主任、金信財稅總經(jīng)理胡海鋒主持會(huì )議。

（上圖為春訓會(huì )場(chǎng)。）

2021年，在公司全體員工的奮力拼搏下，充分發(fā)揮國家中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺的職能作用，克服經(jīng)濟下行趨勢的影響，積極應對日益激烈的市場(chǎng)競爭，并取得較好成效。胡海鋒首先就新一年部門(mén)調整和職責分工進(jìn)行解讀，增設項目咨詢(xún)部和營(yíng)銷(xiāo)管理部，并就2022年奮斗目標與任務(wù)進(jìn)行安排，鼓勵全體員工鉚足干勁，全面創(chuàng )新，以更加飽滿(mǎn)的狀態(tài)全身心地投入到客戶(hù)服務(wù)之中，為企業(yè)發(fā)展、個(gè)人進(jìn)步做出更大的努力。

（上圖為中心主任胡海鋒主持會(huì )議并致辭。）

當日，會(huì )議內容豐富，有優(yōu)秀班組和個(gè)人表彰，公司2021年度工作總結報告，組長(cháng)、經(jīng)理述職（表態(tài)）發(fā)言，員工代表發(fā)言等。還有員工禮儀行為規范、員工謹記等制度學(xué)習，全體員工簽訂《員工承諾書(shū)》等。

（上圖為中心領(lǐng)導為2021年度優(yōu)秀班組、個(gè)人頒獎。）

尤其是獲獎班組、優(yōu)秀個(gè)人的獲獎感言，如曾笑青的“以感恩之心做人，以責任之心做事”，柯淼的“更加嚴格要求自己，與大家共成長(cháng)”，胡武星的“服務(wù)好每一位同事”，王衛兵的“借助金信平臺，成就精彩人生”等語(yǔ)句，使全體員工受到新的鼓勵并引起共鳴。

 （上圖為審計鑒證部副經(jīng)理童群在做述職發(fā)言。）

 在組長(cháng)以上的員工述職和表態(tài)發(fā)言中，述職人員既對上年工作進(jìn)行了很好的總結回顧，同時(shí)為新一年工作的開(kāi)展謀劃了具體措施，明確了個(gè)人努力的方向，明晰了工作思路。曾笑青的“做一個(gè)望聞問(wèn)切的會(huì )計，從用電指標預判企業(yè)的生產(chǎn)情況”，胡曉紅的“在審計的歷練中變得成熟，努力就會(huì )有回報”，卓敏的“新的一年會(huì )有更多的挑戰”，王靜的“給個(gè)平臺展示自己”，呂燕的“工作是相互學(xué)習的過(guò)程”，楊鳳琴的“一個(gè)企業(yè)給公司各部門(mén)全部帶來(lái)業(yè)務(wù)”生動(dòng)案例，詮釋了盡心服務(wù)帶來(lái)的豐碩成果；李霞娟的“挑戰無(wú)處不在，我們越戰越勇”，鼓舞大家戰勝困難的斗志；王衛兵以一首飽含深情的《抹去淚水》，將述職表態(tài)發(fā)言環(huán)節推向高潮。

（上圖為審計鑒證部王衛兵經(jīng)理發(fā)言。）

（上圖為中心員工代表雷靜發(fā)言。）

中心副主任汪銘結合2021年度公司員工學(xué)習考證、出色完成內審任務(wù)、參與多類(lèi)型項目咨詢(xún)發(fā)展的工作案例，與大家分享感悟和得失，同時(shí)提出2022年“調整、鞏固、創(chuàng )新、提高”的八字指導方針，并從繼續簡(jiǎn)化會(huì )計核算程序，提高效率；繼續謹慎對待大數據，業(yè)財結合；繼續提升團隊專(zhuān)業(yè)技能，為客戶(hù)提供個(gè)性化服務(wù)三個(gè)方面提出工作想法和意見(jiàn)。

（上圖為中心副主任汪銘在做案例分享和思想交流。）

最后，中心主任胡海鋒進(jìn)行會(huì )議總結，他提出，2022年作為“提質(zhì)增效年”，全體員工要對照分工，進(jìn)一步落實(shí)任務(wù)；加強部門(mén)協(xié)作，發(fā)揮團隊優(yōu)勢；保持“金信速度”，想到就要做到，要做就做最好，利用多年來(lái)積累的資源優(yōu)勢，在新的一年里取得更大發(fā)展。起步就是沖刺，開(kāi)局就是決戰，轉身就是落實(shí)，新的一年，招商中心、金信財稅全體員工將堅持為企業(yè)創(chuàng )造更多價(jià)值的初心，堅持本分做人、踏實(shí)做事的原則，團結一致，奮力拼搏，創(chuàng )造更加美好的明天。

（文：吳智勇，圖：李思凱、葉德萬(wàn)）