3月31日，公司“汲取教訓、加強學(xué)習、注重規矩、迎接挑戰”主題員工大會(huì )如期召開(kāi)。
    會(huì )上，進(jìn)一步學(xué)習了公司近期出臺的《關(guān)于實(shí)行信息通訊報道獎勵的通知》、《關(guān)于納稅申報工作幾點(diǎn)規定的重申》、《關(guān)于員工工作失誤績(jì)效考核的意見(jiàn)（試行）》等文件精神，提升員工對文件要求的認識。

   之后，由張捷所做的《聚源網(wǎng)絡(luò )公司所得稅錯報案例分析》、洪艷所做的《峰日茶菊核定抵扣案例分析》采取PPT的形式，通過(guò)對所代理客戶(hù)的業(yè)務(wù)簡(jiǎn)介、案例情況、處理過(guò)程以及案例帶來(lái)的啟示幾個(gè)方面的分析講解，極大提升了員工對財稅制度和日常業(yè)務(wù)處理要求的理解，也是公司員工案例分享的有益探索和首次嘗試。
   公司各部門(mén)結合近期工作難點(diǎn)和問(wèn)題進(jìn)行了具體匯報，并結合公司提出的“規矩規范建設年”提出各自的看法和見(jiàn)解。各部門(mén)普遍認為，開(kāi)展“規矩規范建設年”不在于激動(dòng)人心的口號，在于每個(gè)人的認真對待和理解；不在于制度的完美和精致，在于認真的執行和遵守；不在于紀律、監督之下的懼色，而在于點(diǎn)點(diǎn)滴滴的日常細節。會(huì )議號召，全體員工以“規矩規范建設年”為契機，檢討自己的日常行為，改進(jìn)缺點(diǎn)和不足，提升工作執行力，向更高的層次發(fā)展。

   針對“好算賬”等外來(lái)公司挑戰、智能核算興起、市場(chǎng)競爭加劇帶來(lái)的沖擊，汪銘副總、胡海鋒總經(jīng)理結合發(fā)展提出自己的看法和理解。會(huì )議強調，全體員工要正視時(shí)代進(jìn)步和社會(huì )變革帶來(lái)的挑戰，在業(yè)務(wù)沖突和夾縫中尋找我們自己的出路，認清和確定本階段的目標，進(jìn)一步提升工作能力，哪怕過(guò)程再痛苦，就當成是考驗和歷練，結果終究會(huì )造就自己的蛻變，形成新的主營(yíng)業(yè)務(wù)和核心競爭力。
    會(huì )上，還就聚源網(wǎng)絡(luò )所得稅申報失誤有關(guān)責任人的處理根據文件規定做出決定，要求有關(guān)人員汲取教訓，提高崗位責任意識，進(jìn)一步改進(jìn)工作，減少和避免差錯。要去全體員工引以為戒，不斷學(xué)習和提升業(yè)務(wù)水平，對照業(yè)務(wù)處理規范，認真謹慎處理每一筆業(yè)務(wù)，做好與客戶(hù)的及時(shí)溝通與聯(lián)系，促進(jìn)公司和個(gè)人更好發(fā)展。